„Kuidas mõjutab organisatsioonikultuur ettevõtte tulemuslikkust?“

Marina Järvis on kaitsnud doktoritöö teadmusjuhtimise, töötervishoiu ja tööohutuse teemal ja tema peamisteks uurimissuundadeks on organisatsiooni- ja ohutuskultuur, juhtimisstiil, juhtide ja töötajate ohutus- ja tervisealased käitumismustrid, kaasaegsed töökeskkonnad ja töövormid ning töötajate vaimne ja füüsiline heaolu. Seminaril käsitletakse küsimusi innovaatilise ja jätkusuutliku ettevõtte juhtimises ja arendamises: kuidas mõjutab organisatsioonikultuur ettevõtte tulemuslikkust? Kuidas juhtimisstiil mõjutab organisatsioonikultuuri ja mikrokliimat? Kuidas siduda ohutusjuhtimine ja uued nõuded ohutusele üldisesse juhtimissüsteemi? Millised on väärtused ja strateegilised eesmärgid, et jõuda „jätkusuutliku ettevõtteni?“